Home of Collaboration
Team Coach
für digitale Zusammenarbeit
Let’s collaborate!
Coach für digitale Zusammenarbeit im Team
Schön, dass du hierher, ins „Home of Collaboration“ gefunden hast. Ich bin Andrea und als Teamentwicklerin und Agile Coach begleite ich Teams bei der Verbesserung ihrer digitalen Zusammenarbeit. Für mehr
🤝 Verbundenheit
🚀 Produktivität
🍀 Freude
Von digitaler Zusammenarbeit hin zu New Work
Home of Collaboration ist meine Vision davon, wie wir räumliche Distanz im Job überbrücken und durch gute Zusammenarbeit wieder näher zusammenrücken können. Digitale Zusammenarbeit, ob hybrid oder vollkommen remote, kann persönlich und effektiv sein.
Digitale Tools alleine machen noch keine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team
Ich verbinde 20 Jahre Erfahrung im IT-Sektor mit dem Faktor Mensch. Daher weiß ich auch, wie wichtig es ist, Transformationsprojekte über den Tellerrand zu denken. Neues Arbeiten braucht auch eine neue Kultur.
Unternehmen, die bloß in die Technologie investieren, aber nicht in die Begleitung und Befähigung der Teams, erreichen die Ziele ihrer Transformation nicht. Zurück bleiben frustrierte Mitarbeiter und unerfüllte Erwartungen an die ausgerollten Projekte.
Digitale Zusammenarbeit ganzheitlich gedacht
Mit meiner Kombination aus Methoden, Tools und Haltung begleite ich Teams auf ihrem Weg zu mehr Verbundenheit, Produktivität und Freude. Dass sie neue Technologie dafür sinnvoll einsetzen, ist ein direkter Nebeneffekt.
Warum
„Home of Collaboration“?
Nicht da ist man daheim, wo man seinen Wohnsitz hat, sondern wo man verstanden wird. (Christian Morgenstern)
Während sich ein Haus kaufen lässt, ist das Einrichten eines Zuhauses ein aktiver Gestaltungsprozess. So liegt es an jedem Einzelnen, ob das Haus ein Zuhause wird. Genauso verhält es sich mit Teams und ihrer Zusammenarbeit.
Wofür es sich lohnt
Ich begleite euch durch die digitale Transformation hin zu New Work
Teamentwicklung ist eine Investition, die unter anderem die Leistungsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit des Teams erhöhen soll.
Doch im Kontext von New Work zahlen noch andere Aspekte auf den nachhaltigen Fortbestand von Organisationen ein. Hier drei Dinge, die mir besonders am Herzen liegen!
Und was möchtet ihr in unserer Arbeitswelt verändern?
Persönliche Verbindung
Mein Ziel ist es, dass wir uns im Team als Menschen begegnen und unsere einzigartigen Fähigkeiten nutzen. Egal ob wir uns persönlich gegenüberstehen oder in remote Teams arbeiten.
Vielfalt als Super-Power
Ich möchte unsere Arbeitswelt durch einfache Kollaborationsmethoden co-kreativer gestalten. Meetings sollten keine monotonen Vorträge sein, sondern Raum für Vielfalt und Austausch bieten.
Sinnerleben
Jeder soll das Gefühl von Zugehörigkeit und Selbstwirksamkeit erleben können. Vom Küchentisch im Home Office bis zur Workation auf Bali möchte ich dieses Erleben ermöglichen.