Bei Veränderungen bekommen wir im Team häufig Widerstand zu spüren. Nur wer versteht, auf welcher Ebene der Widerstand angesiedelt ist, kann angemessen reagieren. Ein hilfreiches Tool ist die Widerstands-Zwiebel.
Widerstand verstehen und überwinden: Wie das Zwiebelmodell dir helfen kann
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